怎么设置工资项目计算公式 电算化设置工资项目计算公式
电脑化薪资设置公式基本薪资设置可以理解为:我想设置该薪资类别的公式，但是在公式设置薪资项目中，我点击了增加，但是在增加一栏找不到自己新增加的薪资项目。财务人员可以自定义各种基础项目，如基本工资、保险系数、计税公式等，他们每次发工资都可以直接根据预设的项目计算工资，系统会根据设定的计算公式自动计算出实得工资。
以苏州底薪1680为例。在中国，每月平均天数为20.83天，每天工作时间为8小时，即一小时的成本为1680/20.83/810.082元/小时。根据劳动法规定，加班工资是平时工资的1.5倍，周末是工资的2倍，节假日是工资的3倍，所以是10.082元/小时。以苏州底薪1680为例。在中国，每月平均天数为20.83天，每天工作8小时，即1小时的成本为1680/20.83/810.082元/小时。根据劳动法规定，加班费平时是工资的1.5倍，周末是工资的2倍，节假日是工资的3倍，所以10.082元/小时乘以倍数就是各种情况下的加班费。
总额可以按百分比细分。分项比例要保持。你不能把底薪定在71%，另一个定在72%。这个还是可以实现的。这是需要根据排名找到相应的比例。是一个标准的vlookup函数应用，建立了两个表。我在这里把它们放在一个工作表里，左边是工资表，右边是不同职级的工资比例。D2$C2*VLOOKUP($B2，$ H $ 1:$ K $ 3.0)E2 $ C2 * VLOOKUP($ B2，
0)F2 $ C2 * vlookup($ B2，$ H $1: $ K $3，0)的主要区别是vlookup函数的第三个参数，它返回不同的列。一次选中这三个单元格，向下拖动填充，或者双击填充，就可以了。请注意，查找区域是绝对引用。可以多查查vlookup功能的用法。等你学会了之后，就可以根据自己的表格来写公式了，还可以把职级工资表放到其他工作表里，单独放。
用友ERPU8.72版本:1:打开具体薪资类别可以找到公式设置，在薪资系统中增加人员档案后可以打开公式设置进行相应操作。在右边选择交通补贴的应付总额公式，定义中点函数公式，在向导中输入iff公式，输入下一个逻辑表达式，输入购买者或营销者，然后在算术表达式1中填入200，在算术表达式2中填入100。2:如果是多次发放，要打开第一个工资类别，在选项中找到扣税设置，点击编辑，税率设置，填写。
可以用几种方法计算，比如2005年8月3日到2010年12月31日，应该是五年。1.可以用year()函数从两个日期计算成人，然后直接相减。虚年加1。公式:year(b2)ear(c2)可能不准确，一般用来简单估计工龄。比如2015121到201611，得到1是不正确的。2.也可以通过函数datedif(开始上期，结束日期，比较单位)直接计算全年(引号为半角双引号)。
C2，Y)3。也可以精确到月，除以12后舍弃小数精确到全年。公式:INT(DATEDIF(B3，C3，m)/12)年资工资又称wageforseniority，是企业根据员工工作年限，即其工作经验和劳动贡献的积累而给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的重要组成部分。虽然数额不是很高，但工龄工资的作用不可小觑。
根据法律规定，22天工资的计算公式为:当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)。另一种算法是:月薪=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比)。出勤天数比例= 21.75 ÷(当月出勤天数 法定节假日天数)。每月计算工资的天数以每月出勤天数和法定节假日天数计算。工资核算是各单位会计部门最基础的业务之一，不仅关系到每个员工的切身利益，也是直接影响产品成本核算的重要因素。
养老保险(基本工资奖励工资)*0.08，不是0.05。首先确定开放薪资类别中的人员类别包含三个薪资项目:基本薪资、奖金薪资总和、养老保险。其次，在薪资项目设置的公式设置窗口左侧窗口增加一个薪资项目:“养老保险”；第三，在薪资项目设置的公式设置窗口右侧的公式输入区写公式:(基本工资奖励工资)*0.05但是，目前的养老金缴纳比例应该是公司20%，个人8%。
首先，确定公开薪资类别中的人员类别包括“经理”、“内勤”、“营销员”、“副经理”、“总经理”、“食堂”、“临时工”；其次，在薪资项目设置的公式设置窗口左侧窗口增加一个薪资项目“基本薪资”；三、在薪资项目设置的公式设置窗口右侧的公式录入区写公式:iff(人员类别经理或人员类别营销人员，2000，
直接输入公式，参照输入公式，在函数向导中输入公式。薪酬管理软件(系统)是在组织发展战略的指导下，确定、分配和调整员工薪酬的原则、策略、水平、结构和构成的动态电子化动态管理。主要包括查看工资表、薪资管理、计时工资管理、计件工资管理、薪资审核、薪资发放、薪资发放、薪资报告、薪资设置和权限分配十大模块。财务人员可以自定义各种基础项目，如基本工资、保险系数、计税公式等。他们每次发工资都可以直接根据预设的项目计算工资，系统会根据设定的计算公式自动计算出实得工资。
9、用友T3基本工资公式设置iff(部门工厂办公室，900iff(部门财务部或部门销售部，800iff(部门车间，1000iff(部门采购部，900，0)))注意:标点符号要用半角英文输入。另外，第二个公式前后或中间要有一个空格，(1)岗位工资:IFF(人员类型“企业管理人员”，750，IFF(人员类型“辅助车间人员”，650，700))我是否可以理解为:我想设置该工资类别的公式，但是在设置工资项目的公式中，我点击了增加，但是在增加一栏找不到自己新增加的工资项目。如果是，请打开您地图中的薪资项目设置页签，添加或修改您需要的薪资项目，如基本工资、奖金等，然后点击公式设置页签进行公式设置，上图中公式输入参照的向上箭头是去掉符号和数字之前的切换键(这样在输入公式时可以方便的选择运算符号和数据)。每点击一次，操作符就换成数字，但上图有个和，如果此时单击向上箭头，它将变成与第三点相同的or(或)。如果您输入的公式不正确，系统会提示您进行更正，然后您才能保存它。
